诸葛赤霄：“男女同龄退休”是性别平等吗？
昨天，中国人民大学召开十八届三中全会社会领域改革与创新研讨会，全国人大常委会委员、中国人民大学劳动人事学院郑功成教授提出，延迟退休应女先男后或女快男慢，用30年实现男女65岁同龄退休。同时，延迟退休者应在养老金水平上得到补偿。（2013年11月26日《京华时报》） 渐进式延迟退休这一*策受制于诸多因素而势在必行。正如郑功成所说，“十八届三中全会决定研究制定渐进式延迟退休年龄*策，是综合考虑了多种因素后做出的战略选择”。 我国之所以实行渐进式延迟退休，一是考虑到国内现状。按照现有的退休*策，男60周岁，女55周岁退休。但是现在退休人员真的就在家颐养天年了吗？事实并非如此，很大一部分退休人员现在依然活跃在各个工作岗位上，还在为家庭、国家及社会发挥着余热。二是着眼于未来发展。人民群众是历史的创造者，国家的发展需要劳动力。虽然我国目前劳动力看起来总量充足，但是我国劳动力供求关系正在发生新的变化，我国劳动力供给总量已经越过了顶峰而开始逐年减少，未来这一态势将会持续，20年后出现劳动力供给不足将是难以避免的事实。 在延迟退休这一问题中，“男女同龄退休”就是实现了性别平等了吗？男女之间在体质、思维等方面存在着先天的差异。这种先天的差异是我们所不能否认的，也是无法彻底改变的。如果强行改变，不仅是对于自然的不尊重，也违背自然规律。假设男女之间不存在任何差别，还有必要把人类区分为两个性别吗？人类分衍出两性是自然长期发展的产物，这一历程历时长久，岂是我们朝夕须臾就可以改变的？ 郑功成教授认为，“现在女性退休年龄大幅度低于男性，从总体上讲对女性极为不利，不仅过早地剥夺了女性的工作权利，也过早地剥夺了女性的发展机会与发展空间，并直接影响到其经济利益与福利待遇”。这些话恐怕只是他一厢情愿之说吧。在中国传统观念的影响之下，中国男性在家庭中所承担的责任远远要高于女性，虽不乏女强人，但是这种事实普遍却是如此。这种现象不仅不是男女不平等，反而是对于女性的一种尊重：鉴于女性的体质、思维等方面的先天原因，不适合于从事重体力、逻辑思维等活动，这点也为历史和事实所证明。同时，我们并不反对有能力的女性，积极参与*治、科学等领域来实现自己的人生价值。 诸葛赤霄
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